מהי משכורת שלישית?

משכורת שלישית היא תוספת לכלל ההכנסות המשפחתיות מדי חודש. אם פועלים נכון מקטינים את הסיכון ומגדילים את הסיכוי, אפשר ליצור הכנסות פאסיביות בכל חודש מגורמים שונים וכך סך ההכנסה גדלה. 

הצורך במשכורת שלישית 

לבני זוג יש בדרך כלל שתי משכורות כשכירים בעסקים או במקומות עבודה שונים, שכירים בעסק שהוא שלהם, או שאחד מהם הוא עצמאי, או שניהם עצמאיים. כשמדובר בשכירים ההכנסות הן קבועות פחות או יותר אך אצל עצמאים ההכנסות משתנות, הן יכולות להיות גבוהות מאד בחודש מסוים ונמוכות בחודש שלאחר מכן לאור נסיבות הגיוניות כמו חגים, עונתיות, סגר ועוד.

לאור יוקר המחיה וההוצאות הרבות של המשפחות, במקרים רבים ההכנסות משתי המשכורות אינן מספיקות לכל העלויות החודשיות הכוללות תשלומי משכנתא או שכר דירה, חשמל ארנונה וכו', כלכלה של הבית, חוגים של הילדים, תשלומים לגני ילדים, לבתי הספר ואין ספור הוצאות נוספות.

משכורת שלישית סוגרת את כל הפינות הללו ומאפשרת בדרך כלל לחיות ברווחה וגם לרכוש מדי מוצרים שצריכים הביתה כמו מחשב חדש, מקרר, טלוויזיה, ריהוט ועוד. להמשך קריאה בנושא הכנסות אלטרנטיביות

חשיבותה של משכורת שלישית 

משכורת שלישית מאפשרת לבני הזוג לבצע גם השקעות פיננסיות כדי להגדיל את ההון שלהם. הם בוחנים כמה וכמה סוגי השקעות ובהתאם למצב השוק, מגבשים החלטות שיש בהם סיכוי תוך צמצום הסיכון כדי שלא יהיה הפסד כספי. 

כך בכל חודש, הם מקבלים הכנסה פאסיבית מדירה בחו"ל שהם השכירו ומהשקעות נוספות שהם פיזרו כמו בשוק ההון, במטבע חוץ, בחנויות איקומורס ועוד.

המשכורת השלישית היא הכסף שיש להם בחיסכון  במקרה שיהיו זקוקים לכסף לצורך נושא דחוף כלשהו. ללא ההכנסות הפאסיביות הם לא היו מגיעים למצב של רווחה ולאופציה גם להשקעות. למידע נוסף בנושא עצמאות כלכלית באתר עמית והגר